Diplomaturas 2019

Hasta el 22/02 está abierta la inscripción al Programa de Diplomaturas 2019 de la Secretaría de Extensión de la Facultad.

Cupos limitados

Informes e Inscripciones a partir de Febrero 2019: diplomaturas@sociales.uba.ar

 

Oferta:

 

1. Diplomatura en Formación Técnica Profesional para el trabajo para el futuro

OBJETIVOSEsta Diplomatura pretende que los participantes desarrollen competencias para el diseño, implementación y evaluación de impacto de políticas y programas sociales vinculados a la formación de quienes trabajan, evaluando los cambios productivos que impactan en sus calificaciones, competencias y habilidades.

DESTINATARIOSEsta Diplomatura está destinada a personas que trabajen o pretendan insertarse en campos profesionales relacionados con la intermediación laboral, la gestión de personal, la capacitación para el trabajo, los diseñadores de políticas sindicales, de empleo y de relaciones laborales.

PERFIL DEL/A EGRESADO/ADurante el curso del Diplomado se pretende desarrollar en quienes la cursen:

  1.  Capacidades de reconocimiento de las perspectivas teóricas que pueden aplicarse en el análisis de los cambios sociales, en especial del laboral, de los principios que los sustentan, de los intereses que se ponen en juego.
  2.  Capacidades para aplicar métodos y técnicas destinados a relevar la demanda actual y potencial de saberes productivos.

CERTIFICACIÓN QUE OTORGADiplomado/a en “Análisis y Diseño de Formación Técnica Profesional para el Trabajo del Futuro”.

 

2. Diplomatura en cibercrimen: Los delitos informáticos en la era de la información –  120 HS

OBJETIVO: Conocer las diferentes dimensiones de la problemática del cibercrimen desde un enfoque criminológico y el abordaje del fenómeno que realiza el campo de la seguridad  informática, el Derecho, la protección de los datos personales y la criminalística, con el objetivo de generar insumos para el diseño de medidas de prevención, estratégicas y  políticas para el sector, tanto a nivel público como para las organizaciones.

DESTINATARIOS/AS: Los contenidos de la diplomatura están orientados a estudiantes y profesionales del área de la sociología, el derecho, la informática, las ciencias de la comunicación social, especialistas en criminología y criminalística; operadores de justicia y agentes de la administración pública e investigadores académicos vinculados con la temática y al público en general.

Asimismo se desarrollan contenidos dirigidos al público en general interesado en adquirir conocimientos relacionados con los diferentes usos de las tecnologías de la información y la comunicación (Tics) en la era de Internet.

PERFIL DEL/A EGRESADO/AAl finalizar la diplomatura, los alumnos estarán capacitados para:

-Conocer las diferentes conductas indebidas y modalidades ilícitas que se presentan en la actualidad en relación al uso de tecnologías de la información y la comunicación  e Internet, las falencias de la solución penal y las diferentes resoluciones administrativas y tecnológicas existentes para este tipo de conductas ilícitas.

-Entender el marco normativo a nivel nacional e internacional, los problemas de jurisdiccionales y de competencia judicial para delitos cometidos a través de la nube y las dificultades que presenta  la armonización penal y la cooperación internacional en la materia para la legislación en el área.

-Conocer los principios de derecho a la intimidad y privacidad de las comunicaciones, la protección de datos personales en archivos y bases datos de terceros en el marco de las organizaciones y el derecho a la información, la libertad de expresión.

-Instrumentar lineamientos generales para el establecimiento de planes, programas y proyectos en materia de seguridad informática que debe poseer una organización con el objetivo de prevenir amenazas, evitar incidentes de seguridad y realizar auditorías para tal fin

-Interpretar acerca de los riesgos en línea existentes en relación a sectores vulnerables de la población como niños niñas y adolescentes, formas de acoso existentes y abordaje en el entorno familiar y doméstico. Uso responsable de redes sociales y entornos en línea para el establecimiento de medidas de prevención.

-Entender acerca de las diferentes estrategias para la investigación criminal de delitos donde interviene un dispositivo informático, el abordaje pericial de delitos informáticos en la escena del crimen, obtención de evidencia digital en entornos virtuales y presentación de resultados en términos probatorios.

CERTIFICACIÓN QUE OTORGADiplomado en cibercrimen y delitos informáticos

 

3. Diplomatura en Formación de Consultores Organizacionales –  140 Hs

OBJETIVO El presente programa apunta a la formación de profesionales en el rol de consultor de empresas u organizacional, fortaleciendo sus competencias y trabajando sobre sus debilidades, para potenciar su actividad, mejorando las estrategias de inserción y venta en el mercado. Como construir un modelo de intervención que permita llevar a cabo un proceso de ejecución procesual, complejo y completo, sabiendo desde el momento inicial a dónde se quiere llegar y qué lugar ocupamos (ocuparemos) como consultores organizacionales.

DESTINATARIO: Dirigido a toda persona que desea realizar su actividad laboral, profesional en el área de la consultoría organizacional. Entre ellos, Profesionales, estudiantes avanzados, idóneos, responsables de áreas en distintas organizaciones públicas y privadas, como para aquel que desarrolla una actividad independiente para asesorar clientes, también apunta a aquellos que trabajan en las pequeñas y medianas empresas.

PERFIL DEL/A EGRESADO/AAl finalizar la diplomatura, los interesados podrán:

  1. Distinguir cuáles son sus fortalezas y aspectos a mejorar para ser un consultor organizacional efectivo, haciendo foco en aquellos puntos que necesita empoderar.
  2. Diseñar su oferta de valor para entregar en las organizaciones y como venderla en el mercado.
  3. Intervenir de forma confiable y sólida dentro de las organizaciones con una metodología que le permita hacer visible su intervención.
  4. Diagnosticar la problemática de la empresa, previo a la intervención, diseñando un plan de acción que se adapte a los “dolores” detectados, evitando la pérdida de tiempo y costos adicionales.
  5. Mantener una relación transparente y alineada con el cliente, basada en la comunicación consciente.
  6.  Coordinar acciones de forma efectiva, tanto con su equipo de trabajo, como con el equipo de agentes internos de la organización en la cual intervenga y/o su cliente.
  7. Aprender a regular sus emociones para evitar el contagio emocional dentro de sus proyectos de trabajo.

CERTIFICACIÓN QUE OTORGADiplomado en Consultor Organizacional

 

4. Diplomado en Comunicación Interna para la Gestión en Organizaciones – 120 hs

OBJETIVOSEste diplomado tiene la finalidad que los asistentes adquieran herramientas  que le permitan abordar los procesos de gestión y de cambio en las organizaciones, a través de la comunicación interna.  Orientado a formar profesionales capaces de abordar proyectos obteniendo una formación teórica y práctica actualizada.

DESTINATARIOSLa diplomatura está orientada a profesionales vinculados a los procesos de comunicación interna en las organizaciones, públicas o privadas, nacionales e internacionales; así como aquellos profesionales de las áreas de Comunicación Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones Institucionales, Relaciones Públicas y/o Periodismo interesados en desarrollar habilidades y adquirir conocimientos en el ámbito interno de la comunicación.

PERFIL DEL/A EGRESADO/AEl Diplomado en Comunicación Interna en el Proceso de Gestión de Cambio, será un profesional en condiciones de:

  1. Obtener herramientas prácticas para realizar estrategias de gestión del cambio del uso de la comunicación interna con nuevas tecnologías, medios digitales y nuevas tendencias del endomarketing.
  2. Desempeñar funciones de dirección, control, evaluación y asesoramiento sobre estrategias de comunicación interna para abordar procesos de cambio organizacional.
  3. Analizar problemas complejos dentro de los procesos de cambios organizacionales, cualquier fuera su naturaleza y abordar respuestas desde una perspectiva transdisciplinaria.
  4. Diseñar un plan de comunicación interna integral.

CERTIFICACIÓN QUE OTORGADiplomado en Comunicación Interna para la Gestión de las Organizaciones

 

5. Diplomatura en Estudios Organizacionales – 120 Hs

OBJETIVOSEste diplomado está diseñado para que los estudiantes reconozcan o adquieran competencias para participar en el diseño e implementación de programas de consultoría externa o interna con una clara orientación hacia el logro y verificación de resultados, integrando diversas herramientas en los niveles de competencias, coaching, equipos y cultura organizacional.

DESTINATARIOS/AS: La diplomatura está orientada a profesionales vinculados a ámbitos de gestión general, administradores públicos, relaciones del trabajo, recursos humanos, asesores y consultores independientes interesados en la temática, que se desempeñen en organizaciones de carácter público, privada u Organizaciones de la Sociedad Civil. Asimismo, está destinada a todos aquellos que deseen incorporar herramientas para una adecuada visión integrada de los distintos modelos de diagnóstico e intervención organizacional, enfatizando la aplicación práctica y la búsqueda de efectividad.

PERFIL DEL/A EGRESADO/AAl finalizar el diplomado, los participantes serán capaces de:

  1. Identificar los resultados e indicadores claves en organizaciones y programas de gestión pública y privada.
  2. Aplicar modelos de diagnóstico organizacional en contextos de empresa, Estado y organizaciones del tercer sector.
  3. Identificar la combinación de acciones requeridas para optimizar el funcionamiento organizacional en los ámbitos de estrategia, estructura y cultura.
  4. Aplicar modelos para el análisis de procesos, el levantamiento de competencias y la implementación de los correspondientes programas de mejoramiento en los ámbitos de actividad, capacidad individual y capacidad colectiva.
  5. Aplicar técnicas básicas de coaching, formación de equipos e intervenciones en cultura y clima organizacional.
  6. Diseñar e implementar prácticas de medición de impacto.

CERTIFICACIÓN QUE OTORGADiplomado en Desarrollo y Eficacia Organizacional.

 

6. Diplomatura en Formación Sindical – 120 Hs

OBJETIVOEl presente diplomado tiene como finalidad, generar un espacio formativo entre las organizaciones sindicales y la universidad .Que permita revalorizar los saberes cotidianos y prácticas habituales de las/los trabajadoras/es a través de fortalecimiento de la capacitación y formación interdisciplinaria con la adquisición de herramientas teórico- analíticas en formación sindical. 

DESTINATARIOS/AS: Orientada a dirigentas/es y delegadas/as gremiales.

PERFIL DEL/A EGRESADO/A: El/la Egresada/o poseerá una formación interdisciplinaria que brindará herramientas teórico- analíticas para construir una perspectiva comprensiva sobre los aspectos que hacen a la historia presente y al desarrollo de las organizaciones sindicales.

CERTIFICACIÓN QUE OTORGA: Diplomado en Formación Sindical

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