Pasantías

-Incorporar conocimientos, habilidades y poner en práctica los adquiridos

-Comenzar la inserción laboral en ámbitos relacionados con los temas y desarrollo profesional de las carreras de Sociales

-Adquirir herramientas para la futura orientación profesional

-Fortalecer el desarrollo de prácticas en campos específicos de acción de las carreras.

Se puede acceder por dos vías:

a) A través de la Facultad: en este caso, la Dirección de Empleo de la Facultad envía por mail (se recibe en el correo registrado en el SIU Guaraní) la difusión de la búsqueda de una pasantía especificando la propuesta, requisitos, remuneración asignada y plazos para presentarse.

Asimismo, se publican aquí

b) A través de una búsqueda directa de un organismo público o privado: la institución o empresa debe tener firmado un Convenio Marco con la Facultad para gestionar la pasantía. Desde la Dirección de Convenios de Sociales se verifica que la propuesta se enmarque en la legislación vigente, y  el cumplimento de requisitos académicos necesarios para el acceso a esa búsqueda. En caso de que esto se cumpla, les estudiantes seleccionades deberán tener una reunión informativa sobre el funcionamiento del sistema de pasantías con la Dirección de Empleo de la Facultad.

-Ser estudiante regular de una carrera de la Facultad

-Haber aprobado al menos 6 materias de la carrera, además del CBC

-No estar realizando otra pasantía

Las y los docentes guías establecen un vínculo con les estudiantes para acompañar en todo el proceso de la pasantía. Buscan fomentar la integración al mundo del trabajo, haciendo énfasis en detectar las dificultades de aprendizaje, de adaptación y los cambios observados durante el trayecto, así cuidar en toda situación problemática que pudiese presentarse.

La Ley N° 26.427 del Sistema Nacional de Pasantías Educativas del año 2008 dispone:

-Las pasantías están dirigidas exclusivamente a mayores de 18 años que realicen estudios de educación superior

-El plazo de duración de la pasantía (2 meses a 12 meses con posibilidad de extenderlo a 18 meses) opera con firma de acuerdo individual de las partes.

-Les pasantes reciben una asignación estímulo que no debe ser inferior al salario básico conveniado.

-Les pasantes tienen los mismos beneficios y licencias conforme a las actividades que realicen y que se otorguen a las/los trabajadoras/es.

-Las búsquedas y/o convocatorias deben estar dirigidas a toda la comunidad y la Facultad debe garantizar el acceso a la información.

-Todas las pasantías tiene un plan pautado y el acompañamiento de tutorxs-docentes guía propuestos por la Facultad. 

-Se desarrollan en organismos públicos y/o privados con personería jurídica.

-Las pasantías no originan ningún tipo de relación laboral, ni cumplen la función de reemplazar puestos de trabajo vacantes.